Formation « médico-social et social »
Parmentier Bleu Social est référencé auprès des organismes financeurs pour la formation « médico-social et social » :



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Votre contact formation
Clotilde GIRIER
c.girier@parmentierbleusocial.com
07 48 88 34 98
Comment financer vos formations ESSM ?
Le développement des compétences des professionnels travaillant au sein des ESSMS est un enjeu majeur pour le secteur sanitaire, social et médico-social.
La CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie) finance une partie de la formation des intervenants du secteur médico-social via contractualisation avec :
- l’OPCO Santé : Opérateur de Compétences chargé d’accompagner la formation professionnelle;
- et le CNFPT : Centre national de la fonction publique territoriale
L’OPCO santé, via ses 25 implantations régionales, accompagne les ESSMS dans leurs problématiques de formation. Ces opérateurs de compétences sont spécialisés dans 4
secteurs :
– sanitaire, médico-social et social à but non lucratif ;
– santé au travail interentreprises ;
– de l’hospitalisation privée ;
– du thermalisme et d’établissement Français du Sang.

Résultats :
Le nouveau dispositif d’évaluation des ESSMS : outils et méthodes – Focus sur les critères impératifs
Approche systémique adaptée a l’intervention sociale et éducative
Situations complexes, de nouvelles stratégies d’accompagnement
La formation des tuteurs
Assistant de soins en gérontologie
Adapter ses pratiques managériales aux travailleurs d’ESAT
Utiliser les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) ANESM / HAS
La méthodologie des écrits professionnels
Le projet personnalisé dans la logique de parcours
Bientraitance / Maltraitance
Le langage en mouvement
Accompagner le vieillissement des personnes handicapées
Notion de handicap / Notion d’ergonomie
Les compétences relationnelles
Secret professionnel, secret partagé, devoir de réserve : quelle différence ?
Violence et agressivité au sein des institutions
Sexualité et vie amoureuse des personnes handicapées
Construire et formaliser les partenariats
Gestes et postures en institution médico-sociale
La Démarche d’Amélioration Continue de la Qualité (DACQ)
Le projet de service de votre siège social
Accompagner les parcours individuels avec Serafin-PH
Le rapport d’activité : un outil de pilotage
Élaboration / révision du projet d’établissement
La cartographie des risques inhérents aux publics accueillis
CPF, entretien professionnel, financement : quelle articulation ?
Prévenir l’absentéisme
Evaluer et prévenir les risques psychosociaux
Être formateur en secteur social et médico-social
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
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