Être formateur en secteur social et médico-social

Format : 5 jours (35h avec intersession de 5 jours)

Modalités : 3 jours + 2 jours

- Pré-requis : Travailler dans le secteur social et médico-social -

Les transformations régulières du secteur social et médico-social obligent les professionnels formateurs à actualiser leurs connaissances théoriques, pratiques et professionnelles. Être formateur dans ce secteur, demande de l’expérience professionnelle dans le respect des besoins des établissements ou services.

Public visé : Les professionnels du champ social et médico-social qui seront amenés à exercer les missions de formateur interne, des vacations pour les organismes de formation.

Modalités pratiques :

  • Avoir un équipement numérique permettant la rédaction de documents sur la suite bureautique
  • Avoir identifié la thématique de la formation à animer l’année 2022
  • Pour un parcours modulaire nous contacter

But de la formation

À l'issue de la formation, les participants seront en mesure de construire et animer une session de formation en tenant compte du contexte de la formation professionnelle du secteur social et médico-social.

Objectifs opérationnels

  1. Maitriser le cadre réglementaire de la formation professionnelle continue et du secteur social et médico-social
  2. Construire les différentes étapes de son ingénierie pédagogique
  3. Animer une session de formation

Contenu / programme de formation

Module 1 : contexte règlementaire

Jour 1 :

  • le contexte de la règlementation de la formation professionnelle
  • le contexte de la règlementation du secteur social et médico-social

Module 2 : ingénierie pédagogique

Jour 2 :

  • Méthodologie de préparation d’un action de formation
  • Les objectifs d’une actions de formation

Jour 3 :

  • Les différentes méthodes pédagogiques
  • Les différents outils pédagogiques

Jour 4 :

  • Scénarisation d’une séquence
  • Modalités d’évaluation

Module 3 : Animation d’une session

Jour 5 :

  • Impulser une dynamique de groupe
  • Affirmer et adapter sa posture de formateur.

Modalités pédagogiques et méthode d'évaluation

Modalités d’évaluation de la grille d’autopositionnement : Niveau de connaissance de la thématique

Modalités pédagogiques : Formation dispensée en présentiel

Méthodes et outils pédagogiques : Méthode pédagogique active et participative : travaux en sous-groupes et individuels

Outils : apport théorique par l’intermédiaire de supports et remise d’une clé USB possédant les contenus

Modalités d’évaluation de la formation :

Le module 1 sur la règlementation : quizz/QCM matin et soir pour mesurer la progression

Le module 2 sur l’ingénierie pédagogique : production de documents nommé livrable qui seront évalués à partir de leur fiche formation identifiée

Le module 3 sur l’animation : mise en situation et quizz de fin de journée.

Évaluation de satisfaction : Questionnaire de satisfaction

Documents de fin de formation :

  • Attestation de fin de formation et certificat de réalisation

Nombre minimum d'inscrits : 5 personnes

Les tarifs

Inter : 1500€ net de taxe / personne inscrite

Hors frais de restauration

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Modalité de financement :

  • Financement sur le plan de développement des compétences de l’employeur
  • Financement individuel

Dates et lieux des sessions

 sur Paris
(Paris 10 ou Paris 11)
les 21, 22,23 novembre et 1er, 2 décembre 2022

Contact :

Aurélie Cariani
a.cariani@parmentierbleusocial.com

 

Fiche mise à jour le jeudi 28 avril 2022