Développez vos compétences

Parmentier Bleu Social est référencé auprès des organismes financeurs pour la formation « médico-social et social » :

À l'écoute de vos besoins, nous construisons des formations adaptées à vos enjeux

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Adaptation des pratiques professionnelles
Pilotage et stratégie
Réforme de la formation et ressources humaines

Votre contact formation


Clotilde GIRIER
c.girier@parmentierbleusocial.com
07 48 88 34 98

Délais de réponse 48h

Comment financer vos formations ESSM ?

Le développement des compétences des professionnels travaillant au sein des ESSMS est un enjeu majeur pour le secteur sanitaire, social et médico-social.
La CNSA (Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie) finance une partie de la formation des intervenants du secteur médico-social via contractualisation avec :

  • l’OPCO Santé : Opérateur de Compétences chargé d’accompagner la formation professionnelle;
  • et le CNFPT : Centre national de la fonction publique territoriale

L’OPCO santé, via ses 25 implantations régionales, accompagne les ESSMS dans leurs problématiques de formation. Ces opérateurs de compétences sont spécialisés dans 4
secteurs :
– sanitaire, médico-social et social à but non lucratif ;
– santé au travail interentreprises ;
– de l’hospitalisation privée ;
– du thermalisme et d’établissement Français du Sang.

Résultats :

Accompagner les parcours individuels avec Serafin-PH

Accompagner le vieillissement des personnes handicapées

Adapter ses pratiques managériales aux travailleurs d’ESAT

Approche systémique adaptée a l’intervention sociale et éducative

Autodétermination : à quoi ça sert et comment y accéder

Autodétermination : du concept à l’expérimentation

Autodétermination : Coconstruire une approche

Bientraitance / Maltraitance

Élaboration / révision du projet d’établissement

Éloge de l’émotion, renouveler ses pratiques dans l’accompagnement social et éducatif

Ethique Professionnelle en situation

Être formateur en secteur social et médico-social

Evaluer et prévenir les risques psychosociaux

Facile À Lire et à Comprendre – FALC

Formation des tuteurs en travail social

Formation des tuteurs : maintenir un accompagnement de qualité

Gestion des conflits au travail

La cartographie des risques inhérents aux publics accueillis

La place des familles dans l’accompagnement

La participation : « Faire avec »

La Démarche d’Amélioration Continue de la Qualité (DACQ)

Le nouveau dispositif d’évaluation des ESSMS : outils et méthodes – Focus sur les critères impératifs

Le projet de service de votre siège social

Le projet personnalisé dans la logique de parcours

Les compétences relationnelles

Les écrits professionels

Mener un entretien professionnel

Notion de handicap / Notion d’ergonomie

Radicalisation / déradicalisation

Situations complexes, de nouvelles stratégies d’accompagnement

Utiliser les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP)

Violence et agressivité au sein des institutions

Le rapport d’activité : un outil de pilotage

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

Découvrez notre politique d'accessibilité

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