Le service VAE

Nos compétences

  • Analyse du travail et des compétences
  • Reconnaissance de la valeur formative du travail
  • Formation et professionnalisation
  • Evolution professionnelle et développement des compétences
  • Articulation qualification- emploi
  • Le professionnel est au centre de nos activités, auteur et acteur de son projet

Nos atouts

  • Des prestations personnalisées, articulant dimensions individuelles et collectives
  • Un réseau de professionnels expérimentés et des accompagnateurs seniors issues de l’IRTS
  • Un centre de ressources documentaires comprenant une documentation spécialisée
  • Des méthodes et des outils rigoureux et éprouvés
  • La démarche qualité en vue de la certification Qualiopi

Nos valeurs

  • Ethique de l’accompagnement
  • Expertise de l’intervention individuelle et collective, de la dynamique de parcours, de la professionnalisation et de l’évolution des métiers et des compétences
  • Connaissance des secteurs et des environnements de travail,
  • Diversité des approches

Nos statistiques

Parmentier Bleu Social publiera dès que possible ses données sures :

  • le nombres de candidats accompagnés
  • les taux de réussites
  • le taux d’employabilité
  • les résultats des enquêtes de satisfactions

En tant que nouvel entrant, nous n’avons pas encore à dispositions ses chiffres.

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

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NOUS CONTACTER

Joëlle DELACÔTE
Référente VAE
contact.vae@parmentierbleusocial.com
Délai de réponses sous 24 heures
Voir les CGV

Action de Bleu Social

Action du commanditaire

Action commune

Etape 1
Envoi du listing des pièces techniques à fournir

Etape 2
Transmission des pièces techniques

Etape 3
Analyse des pièces techniques

Etape 4
Co-construction du projet évaluatif et du planning in situ

Etape 5
Évaluation in situ

Etape 10
Envoi du rapport à l'autorité de contrôle et de tarification

Etape 9
Transmission du rapport au Président de l'association

Etape 8
Finalisation du prérapport

Etape 7
Négociation du prérapport

Etape 6
Lecture et remarques écrites sur le prérapport