Mettre en place un comité éthique en ESSMS
Format : 2 jours
- Aucun pré-requis -
Public :
- Les professionnel.le.s du social et médico-social
- Directions, cadres, professionnels du secteur social et médico-social souhaitant mettre en place ou dynamiser une instance éthique.
La mise en place d’instances éthiques est de plus en plus sollicitée dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux. Ces espaces visent à structurer le questionnement professionnel autour des situations complexes et des dilemmes éthiques rencontrés. Cette formation répond à la demande de professionnaliser la création et l’animation de ces comités.
Compétences visées :
- Identifier les modalités de création et de fonctionnement d’un comité éthique.
- Animer ou participer activement à une réflexion éthique collégiale.
- Favoriser les conditions de mise en place et de pérennisation d’un comité éthique
- Inscrire la création d'un comité éthique dans une démarche globale
Objectifs :
- Comprendre les enjeux et les objectifs d’une instance de réflexion éthique.
- Connaître les principes et caractéristiques de la réflexion éthique en ESSMS.
- Identifier les intérêts à la création et/ou la participation à un comité éthique
- Promouvoir les réflexions et productions du comité éthique
Contenu :
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Définitions : éthique, morale, droit, déontologie
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Objectifs et apports d’une réflexion éthique dans les pratiques
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Démarches de mise en place d’un comité éthique
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Le lien avec la culture de la bientraitance dans l’établissement
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Animation, principes de fonctionnement, place des usagers
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Clarification la composition d’un comité éthique
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Analyse de situations et capitalisation
Méthodes pédagogiques :
- Apports conceptuels / Réflexion collective / Travail sur des cas concrets / Outils de méthodologie / Théâtre forum
Méthodes évaluatives :
- QCM