Secret professionnel, secret partagé, devoir de réserve : quelle différence ?

Format : 2 jours

Public : Éducateur spécialisé, moniteur d’atelier, moniteur éducateur, assistante sociale, infirmière, médecin, psychologue, AMP, TISF, médiateur familial, aidant professionnel, aide à domicile, chef de service.
Aucun pré-requis

La distinction entre des notions aussi proches et aussi différentes que le secret professionnel, le devoir de réserve, le secret partagé est difficile à réaliser.
Pour autant la méconnaissance de ces concepts et de leurs conséquences juridiques engage la responsabilité des acteurs concernés.

Objectifs :

  • Cerner les différences de significations entre les appellations et leur champ d'application
  • Se situer dans son contexte d’intervention
  • Comprendre les impacts sur la transmission d'information
  • S'approprier les recommandations d'application des dispositions législatives sur ces notions

Contenu :

  • Définitions des différents concepts et termes juridiques
  • Le périmètre des responsabilités selon le contexte d’intervention et la classification professionnelle
  • Les décrets sur le partage d’information à caractère médical et leurs conséquences
  • Les modalités pratiques de gestion, de communication et de partage d'information
  • Les incidences sur le plan de la responsabilité professionnelle

À l’issue de la formation, les bénéficiaires seront capables de :

  1. Agir avec discernement dans leur contexte d’intervention professionnel
  2. Développer une analyse et des regards spécifiques en lien avec leur fonction
  3. Poser et construire collectivement le questionnement nécessaire à l’utilisation interne des RBPP au regard du cadre législatif de l’établissement ou service
  4. Étayer et renforcer leur positionnement professionnel

Méthodes pédagogiques :

  • Pédagogie participative
  • Exercices de groupe
  • Apports théoriques
  • Études de cas
  • Brainstorming

 Pour en savoir plus sur notre organisation pédagogique et opérationnelle : c'est par ICI

Tarifs :
Intra : 1200 € net de taxe / bénéficiaire

Hors frais de restauration

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La prise en charge de la formation

Que vous soyez salarié ou en recherche d'emploi, votre formation peut bénéficier d'une prise en charge financière.
Nous pouvons vous aider à constituer vos dossiers, n'hésitez pas à nous contacter pour toute demande.

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