Le rapport d’activité : un outil de pilotage

Format : 2 jours

Public : direction d’établissement et chef de service
Aucun pré-requis

Le rapport d’activité (Article R 314-50 du CASF) est le document obligatoire qui retrace l’activité de l’année écoulée de l’établissement ou service. Son importance stratégique est souvent négligée, car pour beaucoup, il ne constitue plus un outil de dialogue de gestion avec les autorités compétentes.
Document de communication interne et externe, il donne à voir les tendances, les perspectives d’évolution de l’établissement et s’inscrit dans une logique d’anticipation.

Objectifs :

  • Identifier la valeur ajoutée du rapport d’activité
  • Concevoir un rapport d’activité comme un outil de pilotage, en interne, et de dialogue de gestion, en externe
  • Intégrer le rapport d’activité dans la logique de la démarche qualité et d’amélioration continue

Contenu :

  • Le cadre réglementaire et les objectifs du rapport d’activité, son articulation avec la démarche qualité
  • Le contenu du document
  • La méthodologie d’élaboration des indicateurs
  • La présentation et le traitement des résultats
  • La communication du document

À l’issue de la formation, les bénéficiaires seront capables de :

  1. Appréhender le rapport d’activité comme un outil de pilotage et d’amélioration de la qualité
  2. Identifier les outils utiles à son élaboration, son évaluation et à sa diffusion

Méthodes pédagogiques :

  • Pédagogie interactive avec apports théoriques et méthodologiques
  • Séquences d'apprentissage sur documents
  • Échanges de pratiques

 Pour en savoir plus sur notre organisation pédagogique et opérationnelle : c'est par ICI

Tarifs :
Intra : 1200 € net de taxe / bénéficiaire

Hors frais de restauration

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La prise en charge de la formation

Que vous soyez salarié ou en recherche d'emploi, votre formation peut bénéficier d'une prise en charge financière.
Nous pouvons vous aider à constituer vos dossiers, n'hésitez pas à nous contacter pour toute demande.

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