La méthodologie des écrits professionnels

Format : 3 jours (21h)

Modalités : 2 jours + 1 avec intersession de 4 semaines

- Aucun pré-requis nécessaire -

L'écrit professionnel est un outil au service de la personne accompagnée qui permet d'interroger et de valoriser sa pratique professionnelle.

Les points forts de la formation : Formation-Action mise en pratique immédiate. Permet de trouver des appuis et des méthodes pour rendre sa rédaction plus efficace. Développer des repères rédactionnels. Adaptée à tout contexte professionnel.

Public visé : Les professionnels du champ social et médico-social souhaitant améliorer la qualité de ses écrits professionnels.

Document nécessaire : le participant doit le premier jour de formation apporter des écrits professionnels dont il est l'auteur.

But de la formation

À l'issue de la formation, les stagiaires seront capable d'améliorer un écrit professionnel dont ils sont auteurs en tenant compte de la nature de l'écrit, de ses objectifs et de ses destinataires.

Objectifs opérationnels

  1. Améliorer la lisibilité d'un texte (mots, tournures, phrases)
  2. Distinguer les observations, les analyses et les propositions d'action, en théorie et dans leurs textes
  3. Lister par ordre de priorité les améliorations à mettre en oeuvre dans leurs écrits à venir

Contenu / programme de formation

Jour 1

Première expérience d'écriture sur place.
Théorie de la lisibilité : un style dynamique, personnel et concret.usages et techniques adaptés.
Etude de la lisibilité des textes apportés par les stagiaires (début). Analyses, réécritures.

Jour 2

Expérience d'écriture sur les verbes.
Etude de la lisibilité des textes apportés par les stagiaires (en sous-groupes, fin). Analyses, réécritures.
Maîtrise de la subjectivité :

  • sensibilisation ;
  • les différentes catégories d'informations ;
  • plans types.

Analyse et amélioration des textes des stagiaires (en sous-groupes).
Mise en commun.
Consignes pour l'intersession.

Intersession : chaque stagiaire rédige au moins un texte en tenant compte des indications qu'il a reçues lors des deux premières journées. Il l'envoie au formateur quelques jours avant la troisième journée.
Il en apporte une version papier à la troisième journée.

Jour 3

Expérience d'écriture sur place.
Retour sur les premiers jours. Compléments éventuels : le paragraphe...
Analyse de la situation dans laquelle s'insère un écrit professionnel.
Analyse et amélioration des textes apportés par les stagiaires (en sous-groupes, début). Reprise des éléments de lisibilité et de maîtrise de la subjectivité.
Analyse et amélioration des textes des stagiaires (en sous-groupes, fin).
Mise en commun.
Élaboration d'un programme individuel d'amélioration des écrits.
Évaluation écrite par les stagiaires.

Modalités pédagogiques et méthode d'évaluation

Modalités d’évaluation de la grille d’autopositionnement : Niveau de connaissance de la thématique

Modalités pédagogiques : Formation dispensée en présentiel

Méthodes et outils pédagogiques :

Les participants travaillent principalement sur les écrits professionnels qu'ils apportent et les textes qu'ils rédigent sur place.

Alternance d’activités en grand groupe, en sous-groupes et en individuel : jeux d’écriture, exercices, réécritures partielles, partages de textes et d'expériences…

Apport d’outils théoriques et de méthodes pratiques de la rédaction et des Fiches pédagogiques détaillées sur les points abordés.

Modalités d’évaluation de la formation :

Evaluation des acquis de connaissances : Mises en situation.

Evaluation de satisfaction : Questionnaire de satisfaction

Documents de fin de formation :

  • Attestation de fin de formation et certificat de réalisation

Nombre minimum d'inscrits : 8 personnes

Les chiffres clés

   

 

85% des bénéficiaires affirment qu'ils ont atteint les objectifs de la formation et 77 % déclarent avoir acquis de nouvelles compétences

Taux d'abandon : 0

Taux de rupture : NC

Nombre de professionnels formés en 2020 : NC

Taux de réussite à la formation : NC

Recommandations émises par les bénéficiaires :
- Mettre davantage en évidence les manques et les outils à retravailler dans l'établissement

Les tarifs

Inter : 840€ net de taxe / personne inscrite

Hors frais de restauration

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Modalité de financement :

  • Financement sur le plan de développement des compétences de l’employeur
  • Financement individuel

Dates et lieux des sessions

 sur Paris
(Paris 10)
les 20, 21 octobre 2022 et le 18 novembre 2022

Contact :

Aurélie Cariani
a.cariani@parmentierbleusocial.com

 

Fiche mise à jour le jeudi 28 avril 2022